VeineMAGAZINE 23

WAT IS DAN WEL VERSTANDIG? “Ik adviseer ouders altijd zo lang mogelijk het lijntje met je baan buitenshuis in stand te houden. Desnoods maar voor een paar uurtjes per week. De verzorging van je kind gaat vaak in fases. Als er dan weer een fase komt waarin de zorg minder hectisch is, dan krijg je vaak ruimte om weer meer te werken. Als je dan weer kunt opschalen is dat heel fijn. Vaak zijn het de moeders die de carrière- handdoek in de ring gooien. Als ouders onverhoopt dan ook nog eens uit elkaar gaan, blijven zij vaak met heel weinig geld achter. Bovendien heb je in een gezin met een zorgintensief kind eerder meer dan minder financiële middelen nodig. Bedenk dat een kleine, oude auto een grote bus moet worden, kamperen in een tentje niet meer mogelijk is en je misschien een stuk aan je huis moet bouwen omdat je kind beneden moet slapen.” WE ZETTEN DE TIPS VAN ERIKA NOG EENS OP RIJ: 1. Geef je baan niet zomaar op, overleg met je werkgever wat mogelijk is. 2. Het is terecht dat je een stuk van het pgb gebruikt om de uren die je niet meer kan werken vanwege de zorg voor je kind te vergoeden. 3. Maar bedenk dat daar risico’s aan vastzitten (pensioen, ouders die ziek zijn krijgen niet doorbetaald (in tegenstelling tot andere pgb’ers), geen ww, geen uwv en bij overlijden gaat de vergoeding uit het pgb meteen naar nul. 4. Het inkomen uit het pgb wordt niet gezien als inkomen. Dat geldt voor anderen die bij jou werken wel, zelfs voor informele zorgverleners. Mocht je een hypotheek willen verhogen voor een aanbouw of je wil verhuizen, dan wordt je pgb (meestal) niet meegeteld als inkomen. 5. De mogelijkheden worden beter als je deels inkomen hebt uit het pgb en deels uit een baan buitenshuis. Dan heb je een basisinkomen en kun je aanspraak maken op sociale voorzieningen.  • 67 EXTRA